월급을 받았는데 세금이 얼마나 빠져나가는지, 실제로 얼마를 받게 되는지 궁금하신가요?
연봉, 월급, 시급에 따라 어떻게 계산되는지, 세금 공제부터 4대 보험까지 자동으로 계산해주는 급여계산기를 활용하면 간편하게 실수령액을 확인할 수 있습니다
급여 계산하는 방법, 기본 개념부터 이해하기
급여를 계산하기 위해서는 기본적인 개념을 이해해야 합니다. 급여는 총급여(세전 급여)와 실수령액(세후 급여)로 나뉩니다
총급여(세전 급여)는 기본급에 상여금, 각종 수당이 포함되며, 실수령액(세후 급여)은 국민연금, 건강보험, 소득세 등의 공제가 이루어집니다
➡️ 총급여: 기본급 + 각종 수당 + 상여금
➡️ 공제 항목: 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세
➡️ 실수령액: 총급여 - 공제 항목
급여 계산하는 방법, 연봉 기준으로 계산하기
연봉제 근로자의 경우, 연봉에서 세금을 공제하고 월별 급여를 계산해야 합니다. 일반적으로 연봉을 12개월로 나눈 후, 세금을 차감하여 실수령액을 계산합니다
예시) 연봉 3,600만 원 기준 월 실수령액 계산
➡️ 연봉: 36,000,000원
➡️ 세전 월급: 36,000,000 ÷ 12 = 3,000,000원
➡️ 공제 세금 : 363,890원
➡️ 세금공제후 예상 실수령액: 2,636,110원
👇 위 예시는 이해를 돕기위해 기본개념으로 설명한 것이므로 각자 상황이 모두 다르므로 정확한 급여 계산은 계산기를 통해 알아보시기 바랍니다
급여 계산하는 방법, 시급 기준으로 계산하기
아르바이트나 시간제 근로자는 시급을 기준으로 급여를 계산합니다. 주휴수당 포함 여부에 따라 실수령액이 달라질 수 있습니다. . 아르바이트 급여 계산 시 주휴수당은 주 15시간 이상 근무하면 주휴수당이 발생하며, 시급 × 주 근무일 수로 계산됩니다.
예시) 시급 10,000원, 하루 8시간 근무
➡️ 일급: 10,000원 × 8시간 = 80,000원
➡️ 월급: 80,000원 × 22일 = 1,760,000원
➡️ 세금 공제 후 예상 실수령액: 1,578,800원
주휴수당이 발생하면 시급 X 주 근무일수로 계산됩니다 👉 주휴수당 계산하기
급여계산기는 기본급, 상여금, 수당, 부양가 등을 입력하면 자동으로 세금과 공제 항목을 반영하여 실수령액을 계산해주는 도구입니다
급여 계산할 때 꼭 확인해야 할 세금 공제 항목
급여 계산 시 가장 중요한 부분이 세금 공제입니다. 세금 공제는 복잡할 수 있지만, 급여계산기를 활용하면 간단히 해결할 수 있습니다. 소득세, 주민세, 국민연금, 건강보험, 고용보험 등의 공제 내역을 한눈에 확인할 수 있어 실수령 급여를 편하게 계산할 수 있습니다.
➡️ 국민연금: 급여의 4.5% (근로자 부담)
➡️ 건강보험: 급여의 3.545% (근로자 부담)
➡️장기요양보험: 건강보험료의 12.81% (급여의 0.4591%)
➡️ 고용보험: 급여의 0.9%
➡️ 소득세 : 간이세액표에 따라 차등 적용 👉 본인포함 부양가족 수와 8세이상 20세미만 자녀가 있는 경우 차등 적용
➡️ 지방소득세 : 소득세 10%
0 댓글